עו"ד יפעת קריכלי
עורכת דין, מגשרת ובודקת שכר מוסמכת
הכירו את עורכת הדין יפעת קריכלי
שמנו למטרה לתת את השירות הכי טוב ללקוח בתחומים שבהם עוסק המשרד.
- עו"ד ומגשרת מזה 20 שנה ( מאז שנת 2003 )
- שימשה כעוזרת משפטית לשופטת בתחום דיני העבודה במשך 4 שנים
- עוסקת בתביעות כספיות , במשפט האזרחי ובדיני עבודה
- מייצגת בבתי המשפט ובטריבונלים השונים ( ליטיגטורית)
- מספקת ייעוץ משפטי שוטף לעסקים וחברות בע"מ לרבות הכנת הסכמי עבודה, הסכמים עם ספקים ועוד
- עסקה בפירוק חברות הגדולות במשק בהתמחותה במשרד עורכי הדין חיים צדוק ושות
הזכות לשימוע - איך עושים את זה נכון?
כל עובד מפוטר חייב לקבל את הזכות לשימוע. המעסיק חייב לעשות את הדברים בדרך מסויימת על מנת שהשימוע ייחשב על ידי בית הדין האזורי כשימוע שנעשה בצורה תקינה. עו"ד יפעת קריכלי מסבירה איך עושים את זה נכון!
האם יש חובה להחתים עובד על הסכם העסקה?
מעסיקים רבים מתחבטים בשאלה האם קיימת חובה בחוק להחתים על הסכם העסקה לעובד. עו"ד יפעת קריכלי מסבירה על היקף החובה הזו.
מהו בודק שכר מוסמך ולמה מעסיקים צריכים אותו?
בודק שכר מוסמך מגן עליכם, המעסיקים, מפעילות לא חוקית במסגרת ההתנהלות מול העובדים שלכם, בכל הקשור לתלושי השכר. רואי החשבון ויועצי המס לא תמיד מודעים לדרך הנכונה להתנהל בכל הקשור לכך. בודק שכר מוסמך יכול לעזור לכם בכך ולהוות גורם משלים ומונע קנסות עתידיים. עו"ד יפעת קריכלי מסבירה את הנושא.
צריכים עצה משפטית?
אם אתם מעוניינים להתחיל בתהליך, פנו אל אחד מעורכי הדין אצלנו ונשמח לייעץ לכם בנושא שבו אתם מעוניינים.
הגנו על הזכויות שלכם!
אם אתם יכולים לבד - לכו על זה
אם אתם חייבים מקצוענים - דברו איתנו!
